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  • 2022年宿州市蕭縣人民醫院招聘112人公告

    2022-08-09 17:06 來源:蕭縣人民政府

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    蕭縣人民醫院2022年公開招聘公告


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      經縣政府批準,蕭縣人民醫院面向社會公開招聘專業技術人員。現公告如下:

      一、招聘原則

      堅持公開面向社會、雙向選擇、綜合考評、德才兼備的原則,實行擇優錄用,確保聘用人員的綜合素質。

      二、招聘崗位、人數及基本條件

      附件:蕭縣人民醫院2022年公開招聘職位表

      三、招聘條件

      (一)熱愛醫療衛生事業,遵紀守法,品行端正,有志于投身醫療事業發展,無不良記錄;

      (二)具有擬聘崗位所需的專業技術能力、身體健康,工作態度積極向上;

      (三)大專及本科以上學歷為統招全日制學歷(高中畢業起點),不含自考、網絡教育、成人高考、3+2學歷、專升本,25周歲以下指1997年1月1日以后出生,28周歲以下指1994年1月1日以后出生,35周歲以下指1987年1月1日以后出生,45周歲以下指1977年1月1日以后出生;

      (四)碩士研究生及以上學歷的,應用簡化程序不參加筆試,直接面試,經面試合格可直接按照其專業技術崗位聘用;

      (五)2020年及以前畢業應聘崗位代碼為01、02、03、04、06、07、08、14、15的人員必須取得執業醫師資格證書;

      (六)2022年及以前畢業應聘護理崗位的人員需取得護士執業證書或通過護士資格考試,身高不得低于1.56米。

      有下列情形的人員,不得報考:

      (一)不符合崗位招聘條件的人員;

      (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

      (三)現役軍人;

      (四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

      (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

      (六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

      四、招聘程序

      本次招聘工作按照報名、筆試、資格復審、面試、體檢、簽訂合同等步驟進行。

      (一)報名

      本次招聘報名工作采取網絡報名的方式進行,報名網站為蕭縣人事考試網上報名系統(http://ahxx.pzhl.net/),報名時間為2022年8月15日08:00——2022年 8月18日17:30,逾期不再補報。

      報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄蕭縣人事考試網上報名系統進行報名時,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《蕭縣人民醫院公開招聘資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,取消考試、聘用等資格。

      每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

      報考人員報名后,于8月19日16:00前可隨時登錄蕭縣人事考試網上報名系統查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在8月19日17:00之前可以改報其他崗位。

      通過資格審查的報考人員,應于 8月20日16:00前登錄蕭縣人事考試網上報名系統按規定繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

      根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準收取筆試考試費用,共45元。

      (二)筆試

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      2022年蕭縣人民醫院公開招聘專業技術人員筆試科目為《專業基礎知識》,筆試采取閉卷答題形式進行,試卷滿分100分,時間120分鐘,考試內容以擬招聘崗位專業要求相關知識為主,不指定大綱和教材。

      報名合格人員可于2022年8月30日至31日登陸蕭縣人事考試網上報名系統自行下載并打印《準考證》。筆試的時間、地點見《準考證》。

      按照疫情防控有關要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

      筆試成績在蕭縣人民政府網公布。

      (三)資格復審

      面試前,蕭縣人民醫院將負責對面試人選進行資格復審。復審時,按照要求對入圍人選的資格條件以及報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的,取消其進入下一環節資格,由此出現人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規定時間內依次等額遞補。入圍人選筆試成績按照《專業基礎知識》成績確定。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數,按1:1.5比例確定參加面試的人員,不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

      資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關資格證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:2022年護理專業的應屆畢業生,2022年9月30日前未通過護士執業資格考試的,取消錄用資格。

      資格復審合格的報考人員,領取面試通知書。同時,按規定辦理面試繳費手續。

      資格復審時間、地點,另行通知。

      (四)面試

      1、面試工作采取結構化面試的方式進行,滿分為100分。若實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,考生考試成績須達到60分以上,方可進入體檢程序。

      面試時間、地點另行通知。

      2、面試工作委托縣人力資源和社會保障局組織。

      (五)成績合成

      本次招聘按筆試成績占70%,面試成績占30%合成。最終總成績計算=筆試成績×0.7+面試成績×0.3。

      上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數點后兩位,小數點第三位四舍五入。如報考人員最終成績相同,則筆試成績得分高者優先排序;筆試成績仍然相同的,則以筆試考試客觀題得分高者優先排序。

      報考人員考試最終成績根據筆試成績與面試成績合成確定后,在蕭縣人民政府網站上公布。

      (六)體檢

      體檢由蕭縣人民醫院負責組織實施。

      體檢人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過一次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

      (七)公示

      對體檢合格的擬聘用人員名單在蕭縣人民政府網、蕭縣人民醫院網站面向社會公示7天。

      (八)聘用

      經公示期滿無異議的擬聘人員,簽訂聘用合同,工資福利按照國家相關政策執行,同工同酬。

      有下列情況之一者,取消應聘人員的聘用資格

      1、發現患有不能履行崗位職責疾病的;

      2、提供虛假證書、材料或人、證不符的;

      3、公示結果影響聘用的;

      4、擬聘人員未在規定時間報到的;

      5、其他不能勝任崗位工作的情況。

      五、有關事宜

      本公告由蕭縣人民醫院負責解釋。

      政策咨詢電話:0557-5122019(蕭縣人民醫院人事股)

      考務咨詢電話:0557-5037533(蕭縣人事考試中心)

      上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

      特此公告。

      蕭縣人民醫院

      2022年8月9日

      原文標題:蕭縣人民醫院2022年公開招聘公告

      文章來源:蕭縣人民政府(原鏈接MD5:d7886089e23ecf2b510aa6018875a1ad)

      本文鏈接:http://www.jidaoda.com/2022/0809/2389945.html

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