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  • 2022年蚌埠市衛健委委屬醫院招聘409人公告

    2022-08-09 17:29 來源:蚌埠市第二人民醫院

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    2022年度蚌埠市衛健委委屬醫院公開招聘社會化用人公告


    群已滿,添加微信19505608015發送“衛健委”邀請進群

      為加快我市衛生健康事業發展,滿足人民群眾的醫療服務需求,緩解衛生健康系統人員緊缺的矛盾,蚌埠市衛健委委屬醫院面向社會公開招聘409名社會化用人,現就招聘工作有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅持面向社會、公開招聘。

      (二)堅持考試考察、擇優聘用。

      (三)堅持統一組織、分工負責。

      二、招聘計劃

      經核準,市衛健委委屬醫院面向社會公開招聘409名社會化用人,招聘計劃(崗位)等信息于2022年8月9日起同時在蚌埠市人力資源和社會保障局 (http://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠市衛生健康委員會(http://wjw.bengbu.gov.cn)及相關媒體上同步發布。

      三、招聘條件

      招聘對象為具有普通高等院校專科及以上畢業生(部分崗位為國家承認學歷,已在崗位表中明確)以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)熱愛醫療衛生事業,具有良好的職業道德,遵紀守法,無不良行為記錄;

      (四)身心健康,能適應崗位要求;

      (五)工作經歷要求,截止時間為2022年7月31日,因工作單位變化而中斷時間的可以累計,在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷;

      (六)公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1991年8月及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

      有下列情形之一的人員,不得報考:

      (一)不符合崗位招聘條件的人員;

      (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

      (三)現役軍人;

      (四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

      (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

      (六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

      (七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

      報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

      四、考試方式

      此次招聘考試采取筆試+結構化面試的方式,其中,普通崗位開考比例不低于2:1;緊缺專業崗位不設開考比例。具體情況見《2022年度蚌埠市衛健委委屬醫院公開招聘社會化用人崗位計劃表》。

      五、網絡報名和資格初審

      (一)報名程序:

      1.網絡報名。報名采取網絡報名的方式進行,報考人員登錄蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)報名。報名時間為2022年8月18日9:00至 2022年8月    25日17:00,逾期不再補報。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報1個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

      2.報名需錄入的信息。報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)進行報名,報考人員報名時,請認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填報相關信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)、畢業證書電子照片、學位證書電子照片,并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

      3.查詢資格審查結果。報考人員報名后(指“提交審核”),于2022年8月26日17:00之前登錄蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)查詢資格審查結果。通過資格審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在2022年8月27日17:00前改報。

      4.網上繳費。通過資格審查的報考人員,請于2022年8月   29日17:00前登錄蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)按規定繳納筆試費用,逾期未繳費的視為自動放棄。

      根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準收取筆試費用。

      5. 崗位取消、核減和改報。對于設置開考比例的普通崗位,報考同一崗位的報考人員,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達到規定比例方可開考,未達到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。減少招聘計劃數崗位的報考人員不得改報其它崗位;已繳費成功但招聘崗位被取消的報考人員可于2022年8月30日8:00至2022年8月30日17:00登錄蚌埠人事考試網上服務大廳改報其它符合崗位要求的崗位,改報審核時間2022年8月31日08:00-2022年8月31日17:00,逾期不再改報。符合改報而未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費用。

      取消或相應核減該崗位招聘計劃數并于2022年9月5日17:00前在蚌埠市衛生健康委員會(http://wjw.bengbu.gov.cn)、蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)公示。

      6.網上打印準考證。報名確認成功后,報考人員于2022年9月15日上午9:00至2022年9月17日上午9:00前登錄蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)下載并打印筆試準考證。

      六、筆試

    推薦閱讀

      1.考試科目:詳見《2022年度蚌埠市衛健委委屬醫院公開招聘社會化用人崗位計劃表》,滿分為100分。

      2.筆試時間: 2022年9月17日上午  9:00~11:00

      考試地點等相關事宜詳見準考證。

      3.按照疫情防控有關要求,不適宜參加統一筆試的考生,

      不予參加考試。

      筆試最低控制合格分數線為60分,考生筆試成績低于60分的,取消進入面試資格。

      七、現場資格復審

      根據招聘計劃數,依筆試成績從高到低按3:1的比例確定各崗位參加面試人選,不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

      資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符,或不在規定時間接受資格復審的,取消其參加下一環節資格。出現入圍人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規定時間內依次等額遞補。最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

      資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、筆試準考證、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

      資格復審合格人員現場發放面試通知書。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,面試按每人80元標準收取考試費用。

      八、面試

      面試總成績滿分按100分計算。采取結構化面試,主要考查應聘人員的業務能力、綜合素質、管理能力及潛能等。

      對因招考人數較多,需要安排2個及以上面試小組的職位,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(修正系數=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。

      設定面試最低分數線為65分,對面試成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察。

      九、成績合成

      報考人員考試最終成績按筆試成績占總成績50%、面試成績占總成績50%的比例合成確定后在蚌埠市衛生健康委員會(http://wjw.bengbu.gov.cn)公布。

      最終成績=(筆試成績+面試成績)×50%。

      最終成績以百分制計算,保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

      根據報考人員最終成績由高分到低分的順序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同,依次以筆試成績、面試成績排序。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

      十、體檢與考察

      體檢由市衛生健康委統一組織實施;考察由市衛生健康委及各招聘單位負責組織實施。

      體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

      考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面情況。

      根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察結果為不合格。

      體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

      十一、公示

      對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在市衛生健康委和招聘單位網站公示7天。

      十二、簽約聘用

      公示無異議的或雖有反映但經核查不影響聘用的擬聘用人員,按有關規定和相關報批程序,辦理聘用手續,并按規定簽訂勞動合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

      對違反公開招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相關層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

      此次公開招聘中的醫藥衛生專業人員,待符合公立醫院周轉池編制進入條件的,可按有關程序,擇優納入公立醫院周轉池編制管理。

      十三、招聘監督

      為嚴肅考風考紀,確保招聘工作公開、公平、公正,招聘全過程接受市紀委監委部門監督、檢查、指導。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員,凡與報考人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規定回避。

      十四、其他事項

      1.本《公告》由蚌埠市衛生健康委負責解釋。

      2.招聘各環節及后續相關事宜均在蚌埠市衛生健康委網站上發布,不再通過電話或短信通知,逾期責任自負,請考生及時關注網站相關信息。

      3.本次招聘不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

      網上報名技術咨詢電話:0552—2056631(蚌埠市人事考試中心)

      政策咨詢電話: 0552—3110982(蚌埠市衛生健康委組織人事科)

      監督舉報電話:0552—3132033(蚌埠市紀委監委駐市衛健委紀檢組)、0552—3125632(蚌埠市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科)

      附:

    2022年蚌埠市衛健委委屬醫院公開招聘社會化用人崗位計劃表.xlsx

     

      2022年8月9日

      原文標題:2022年度蚌埠市衛健委委屬醫院公開招聘社會化用人公告

      文章來源:蚌埠市第二人民醫院(原鏈接MD5:a0be9cce61b38dc7de781d347ad9e38c)

      本文鏈接:http://www.jidaoda.com/2022/0809/2389975.html

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