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  • 2022年安徽省結核病防治研究所招聘專業測試及有關工作實施方案

    2022-08-11 11:44 來源:安徽省人力資源和社會保障廳

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    安徽省胸科醫院(安徽省結核病防治研究所)2022年度公開招聘人員專業測試及有關工作實施方案

      根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和《2022年度安徽省省直事業單位公開招聘工作人員公告》規定和要求,并結合我單位工作實際,制定專業測試及有關工作實施方案。

      一、專業測試

      (一)專業測試方式

      專業測試采用結構化面試方式,主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、專業(業務)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等,時間為每人15分鐘,滿分為100分。面試成績當場評定和公布。

      (二)專業測試時間和地點

      1.時間:2022年8月17日下午2:30開始。

      2.地點:安徽省胸科醫院(安徽省結核病防治研究所)行政樓一樓會議室(合肥市績溪路397號,乘車路線:公交車119路、149路和162路到安徽省胸科醫院站下)。

      3.參加專業測試的考生須持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業測試。

      4.參加專業測試的人員順序:考生于8月17日下午2:00前到安徽省胸科醫院(安徽省結核病防治研究所)行政樓一樓人事科簽到抽簽,當日未按時參加專業測試簽到抽簽的人員,視為自動放棄專業測試資格。

      (三)考官構成

      設立面試考官組,考官組由7人組成,其中外聘考官4人。

      (四)疫情防控工作

      按照省委、省政府關于新型冠狀病毒肺炎疫情防控的部署和相關要求,做好考生和考務人員的健康信息監測、防疫物資配備、應急保障等工作。

      (五)其他事項

      實際參加專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,設定專業測試最低分數線為70分。對專業測試成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察。

      二、成績合成

      報考人員考試最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成確定后在安徽省衛生健康委員會和安徽省胸科醫院(安徽省結核病防治研究所)網站上公布。

      考試最終成績按統考筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。

      計算公式:(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。

      成績合成時,筆試成績、專業測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

      三、體檢考察

      根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

      體檢工作按照人力資源社會保障部、原國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人社廳、原省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

      考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

      根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

      體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

      四、公示

      對體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,在安徽省胸科醫院(安徽省結核病防治研究所)網站和省衛生健康委網站進行公示。公示期為7天。

      五、簽約聘用

      經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送省委組織部或省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

      根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

      六、疫情防控

      為貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求,落實疫情防控措施,確保每一位考生安全健康,參加專業測試的考生到考點報到時要自覺遵守現場工作紀律,接受體溫測量、全程佩戴口罩,掃描“安康碼”、“行程碼”入場。考生通過“皖事通”APP或者支付寶“皖事通”小程序實名申領“安康碼”,如實填報信息。考生須持續關注“安康碼”、“行程碼”狀態,一旦出現異常情況應及時上報。“紅碼”、“黃碼”的考生,14天內曾往返中、高風險地區及疫情發生所在縣(市、區等),或與境外、港臺地區、中高風險區域及疫情發生所在縣(市、區等)旅居史人員接觸,或安康碼是紅碼、黃碼、彈窗,或被判定為新冠病毒感染者(確診病例、無癥狀感染者)、疑似病例、密切接觸者、次密切接觸者、已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫學觀察的無癥狀感染者尚在隨訪或醫學觀察期內,以及根據屬地防疫管控政策不宜參加面試等情況的考生,需提前與我院(所)聯系報備。

      七、組織領導與監督

      專業測試工作按照民主、公開、競爭、擇優的原則,在安徽省人力資源社會保障廳和省衛生健康委的指導監督下,由安徽省胸科醫院(安徽省結核病防治研究所)負責組織實施。嚴格執行《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等規定,堅持信息公開、過程公開、結果公開要求。認真落實《安徽省人事考試規則》,在招聘各個環節嚴格執行保密、回避制度,院(所)紀檢監察部門全程參與監督,并接受社會及有關部門的監督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任,嚴肅處理。

      有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位人事部門直接咨詢。咨詢電話:0551-63615311省胸科醫院(省結防所)人事科

      監督機構及聯系方式:

      監督電話:0551-63615312省胸科醫院(省結防所)監察室

      0551-62998025省衛生健康委人事處

      原文標題:安徽省胸科醫院(安徽省結核病防治研究所)2022年度公開招聘人員專業測試及有關工作實施方案

      文章來源:安徽省人力資源和社會保障廳(原鏈接MD5:1bc9f3fb497b0124331d17997f9cc41b)

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