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  • 2022安徽省財政廳直屬事業單位招聘專業測試及有關工作實施方案

    2022-08-12 15:12 來源:安徽省財政廳

      安徽事業單位招聘網同步安徽省財政廳發布面試公告:2022安徽省財政廳直屬事業單位招聘專業測試及有關工作實施方案。更多關于安徽省財政廳招聘,事業單位招聘,事業單位專業測試的相關資訊,請關注安徽事業單位招聘網/安徽事業單位公眾號和交流群安徽事業單位招聘考試QQ群

    安徽省財政廳直屬事業單位2022年度公開招聘人員專業測試及有關工作實施方案

          根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《2022年度安徽省省直事業單位公開招聘工作人員公告》,結合我廳直屬事業單位工作實際,制定專業測試及有關工作實施方案。

      一、資格復審

       (一)確定參加資格復審的人員

      根據應聘人員統考筆試成績,按照5:1比例從高分到低分的順序確定參加資格復審人員。筆試達到最低控制合格分數線人數不足5:1比例的,按照實際達線人數參加資格復審。

       (二)資格復審時間和地點

      1.時間:2022年8月中下旬(具體時間另行通知)。

      2.地點:合肥市阜南西路238號省財政廳辦公樓808室。

      (三)資格復審要求

      1.資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:

      (1)屬全日制2022年應屆畢業生的,還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證;其中,未取得畢業證書的,還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

      (2)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的,還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

      (3)屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考“應屆畢業生”崗位的,還須根據其身份,相應提供其檔案等相關材料所在單位證明,以及本人關于在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

      (4)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

      2.依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息,對進入專業測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加專業測試資格。因故出現人選缺額的,根據事業單位公開招聘工作人員相關規定,按照統考筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。

      3.對于資格復審合格的應聘人員,發放專業測試通知書。

      二、專業測試

       (一)專業測試原則及方式

      專業測試工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優”原則。3000120崗位專業測試采用結構化面試方式進行。

      )專業測試內容

      根據崗位需求,主要考察應聘人員的綜合分析能力、協調應變能力、處理與解決問題的能力、團隊協作意識、語言表達能力,以及舉止儀表、潛能等。

      )專業測試時間地點

      1.專業測試時間: 2022年8月中下旬(具體時間另行通知)。

      2.專業測試地點:安徽省財政廳(合肥市廬陽區阜南路238號)

      3.參加專業測試的人員順序以現場抽簽順序確定。

      4.所有參加專業測試的人員,須持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業測試。

      )考官構成

      成立結構化面試考官組,每個考官組由7名考官組成,其中,外聘考官4名。

      )專業測試成績

      專業測試滿分100分。

      實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,設定專業測試最低分數線為65分。

      考試最終成績按統考筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。

      計算公式:(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。

      成績合成時,筆試成績、專業測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

      應聘人員考試最終成績在專業測試結束后10個工作日內在省財政廳網站公布。

      )體檢考察

      根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,按1:1比例,從高分到低分確定體檢、考察對象(如果最終成績相同,依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》、《專業科目》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

      體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

      考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

      根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

      體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

      )簽約聘用

      對考察、體檢合格者,在省財政廳網站進行公示,公示期為7天。公示無異議后,按規定將有關材料報省人社廳核準辦理有關手續。

      三、組織領導與監督

      專業測試工作在省人社廳的指導監督下,按人事考試規則組織實施,嚴格遵守保密、回避等相關規定,省財政廳機關紀委全程參與監督,并接受社會及有關部門的監督。

      咨詢電話:0551-68150251

      監督電話:0551-68150189(省財政廳人事教育處)

      0551-68150549(省財政廳機關紀委)

      附件:省財政廳直屬事業單位2022年公開招聘參加資格復審人員名單.xls

      安徽省財政廳

      2022年8月12日

      原文標題:安徽省財政廳直屬事業單位2022年度公開招聘人員專業測試及有關工作實施方案

      文章來源:安徽省財政廳(原鏈接MD5:583798d52cf257db49cf7fbf34fe05ab)

      本文鏈接:http://www.jidaoda.com/2022/0812/2392282.html

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    (編輯:sunmiaomiao)

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